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茅台酒厂招一线工人名校生扎堆还有985硕士,为
来源:网络整理   时间:2017-07-14 11:28   阅读:

茅台酒厂招一线工人名校生扎堆还有985硕士,为何这么火?

贵州茅台6月份发布招聘公告,为满足2018年生产用工需求,向社会招录337名制酒、制曲工,其中有312名男性,25名女性。从制酒、制曲两个岗位看,贵州茅台这次招聘主要是一线工人,而且是合同学徒工。

茅台部分录取名单

茅台部分录取名单

虽然茅台这次只招聘337人,仅有2000个报名名额,但却引来了几十万人抢着报名,报名网址开启还不到半日,服务器便陷入崩溃。7月9日,茅台公布了一份文化考试后,356人的拟录取名单,虽然招聘的是制酒、制曲的合同学徒工,但在这份名单中,名校毕业生扎堆,甚至还有985高校的硕士。茅台酒厂招工为何这么火?

酒厂工人每天5小时左右工作时间,年入13万

看起来只是招普通的酒厂工人,为什么会引来这么多的报名者?在茅台酒厂做制酒工到底有什么吸引力?记者联系到一位在茅台酒厂工作了5年的员工,他对招聘火爆这件事是这么看的:

人这么多,有一个原因是茅台酒厂已经5年没招人了,这次是因为投产计划扩大,需要大量的制酒制曲工人。

在我们酒厂做工人,待遇还是非常不错的。一般来说,不算五险一金,一年能有13万元。要是买房子,靠公积金就可以了。公积金一个月多的能缴三四千元,少的也有两千多元吧。我们这里房价也不高,一个平方米才5000多元。

另外,工人的劳动时间也不长,一天只有5个小时左右,早班中班两班倒。早上差不多7点到12点,然后中午班从12点到下午6点。

所以,一般情况下,我们这里的用工还是比较稳定的,只要工作不出大问题,基本就是终身的了,很少有流失。

茅台“招工热”释放的是“人才红利”信号

显然,待遇好、收入高只是一个方面。按照其他酒企的说法,茅台此次招工,很有可能还是人才储备的需要。因为,近年来,茅台人才流失的现象也是十分严重。特别是酿酒师,被外地酒厂“挖角”的现象十分严重。如果不尽快补充人才,茅台也会面临人才断层的危机。所以把一线操作人员的入门门槛放得那么高,说白了,就是想通过这样的方式,培养和依存一批具有较高文化底蕴和身体素质的技术人才,从而为茅台的可持续发展提供强有力的人才支撑。只要人才有保障,按照茅台已经形成的市场影响,是能够往往于不败之地的。

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